Di dunia kerja yang semakin kompetitif, memiliki keterampilan teknis (hard skill) saja tidak cukup untuk bersaing di pasar tenaga kerja. Keterampilan non-teknis atau soft skill justru menjadi faktor penting yang menentukan kesuksesan karier seseorang. Terutama di tahun 2025, soft skill dalam CV akan sangat menentukan peluang kamu untuk mendapatkan pekerjaan impian. Apa saja soft skill yang dibutuhkan? Mari kita simak daftarnya berikut ini!
Baca Juga : 4 Langkah Selanjutnya, Setelah Kamu Ikut Program MSIB
Soft Skill yang Wajib dalam CV di Tahun 2025
Tahun 2025 diprediksi akan menjadi era di mana dunia kerja semakin mengedepankan keterampilan non-teknis atau soft skill. Oleh karena itu, menyertakan soft skill yang relevan dalam CV sangatlah penting untuk meningkatkan peluang kariermu di masa depan. Berikut soft skill yang dibutuhkan:
1. Kemampuan Komunikasi
Kemampuan komunikasi yang baik adalah salah satu soft skill yang harus ada dalam CV kamu. Baik komunikasi lisan maupun tertulis, kemampuan ini penting untuk berinteraksi dengan rekan kerja, atasan, atau klien. Di era digital saat ini, komunikasi tidak hanya dilakukan secara langsung tetapi juga melalui berbagai platform online, sehingga kemampuan menulis dan berbicara yang efektif sangat dibutuhkan.
2. Kerja Tim
Soft skill lain yang sangat penting adalah kemampuan bekerja dalam tim. Hampir semua perusahaan saat ini mengedepankan kolaborasi antaranggota tim. Kemampuan untuk bekerja sama, mendengarkan, dan memberikan kontribusi yang konstruktif dalam sebuah kelompok merupakan hal yang sangat dicari oleh perusahaan. Maka dari itu, mencantumkan keterampilan ini dalam CV akan memberikan nilai lebih bagi pelamar.
3. Kepemimpinan
Meskipun kamu mungkin tidak langsung menempati posisi manajerial, menunjukkan bahwa kamu memiliki kemampuan kepemimpinan akan membuatmu lebih menonjol di mata perekrut. Kepemimpinan tidak selalu berarti menjadi pemimpin tim, tetapi lebih kepada bagaimana kamu bisa mengambil inisiatif, memecahkan masalah, dan memberikan arahan ketika dibutuhkan. Di tahun 2025, perusahaan akan mencari individu yang mampu menginspirasi dan memotivasi orang lain untuk mencapai tujuan bersama.
4. Manajemen Waktu
Kemampuan mengelola waktu dengan baik adalah soft skill yang sangat dibutuhkan di dunia kerja modern. Dengan banyaknya tugas yang harus dikerjakan, manajemen waktu yang baik akan membantu kamu menyelesaikan pekerjaan secara efisien tanpa mengorbankan kualitas. Perekrut akan sangat menghargai jika kamu mencantumkan soft skill ini dalam CV, karena ini menunjukkan bahwa kamu adalah orang yang terorganisir dan dapat diandalkan.
5. Kreativitas
Kreativitas bukan hanya dibutuhkan dalam bidang seni, tetapi juga dalam hampir semua aspek pekerjaan. Soft skill ini mencakup kemampuan berpikir di luar kotak, mencari solusi yang inovatif, dan beradaptasi dengan cepat dalam situasi yang tidak terduga. Dengan tantangan bisnis yang semakin kompleks di tahun 2025, kreativitas akan menjadi salah satu faktor penting yang menentukan keberhasilan seseorang di tempat kerja.
6. Kemampuan Berpikir Kritis
Berpikir kritis adalah kemampuan untuk menganalisis masalah dan menemukan solusi yang logis dan tepat. Soft skill ini sangat penting karena perusahaan akan selalu menghadapi masalah yang kompleks dan membutuhkan seseorang yang dapat berpikir dengan jelas untuk menemukan jalan keluarnya. Jika kamu memiliki kemampuan berpikir kritis, pastikan untuk mencantumkannya di CV kamu.
7. Adaptabilitas
Dunia kerja terus berubah, dan adaptabilitas adalah kunci untuk bisa bertahan dan sukses. Soft skill ini menggambarkan kemampuan kamu untuk beradaptasi dengan perubahan dan tetap produktif dalam kondisi yang berbeda. Di tahun 2025, kemampuan untuk cepat belajar dan menyesuaikan diri dengan teknologi baru atau sistem kerja yang berbeda akan sangat dihargai oleh perusahaan.
8. Inteligensi Emosional
Emotional intelligence atau kecerdasan emosional adalah kemampuan untuk mengenali, memahami, dan mengelola emosi diri sendiri serta orang lain. Soft skill ini menjadi semakin penting karena banyaknya pekerjaan yang melibatkan interaksi antar manusia. Dengan memiliki kecerdasan emosional yang baik, kamu dapat berkomunikasi lebih efektif, membangun hubungan yang kuat, dan meredam konflik di tempat kerja.
Setelah mengetahui apa saja soft skill yang dibutuhkan di tahun 2025, langkah selanjutnya adalah menyertakan keterampilan tersebut dalam CV kamu. Jangan hanya menuliskannya sebagai daftar, tetapi sertakan contoh nyata dari pengalaman kerja atau kehidupan sehari-hari yang menunjukkan bahwa kamu benar-benar menguasai keterampilan tersebut. Misalnya, jika kamu menuliskan kemampuan komunikasi, jelaskan bagaimana kamu berhasil memimpin sebuah presentasi atau bernegosiasi dengan klien.
Akhir kata, mencantumkan soft skill yang relevan dalam CV sangatlah penting. Soft skill seperti kemampuan komunikasi, kerja tim, dan kepemimpinan tidak hanya akan membuat kamu menonjol di mata perekrut, tetapi juga membantu kamu dalam menghadapi berbagai tantangan di tempat kerja. Jadi, pastikan CV kamu mencakup soft skill yang dibutuhkan agar kamu siap bersaing di masa depan. Yuk, tingkatkan ikuti Kelas Soft Skill di GAMELAB dan dapatkan banyak keterampilan baru yang bisa menunjang kariermu!